Guía de producto · Protección para Colaboradores
Vida Grupo: coberturas, planes y cómo cotizar
Seguro colectivo de vida para colaboradores y sus grupos familiares.
En pocas palabras
¿Qué es Vida Grupo?
Seguro colectivo de vida para colaboradores y sus grupos familiares. Esta guía reúne la información publicable actualmente registrada para ayudarte a conocer la solución antes de solicitar una cotización formal.
Alternativas disponibles
Planes y modalidades registradas
Plan Empresario SURA
Plan colectivo para asegurado principal y grupo familiar.
Las coberturas se revisan a nivel de soluciónPlan Vida Integral
Integra Vida, Accidentes Personales y Renta diaria.
Las coberturas se revisan a nivel de soluciónPlan Vida Deudores
Protección de saldos de deuda ante eventos cubiertos.
Las coberturas se revisan a nivel de soluciónCapital de respaldoVer detalle
Capital de respaldo inmediato para eventos inesperados.
Aplican condiciones, límites, deducibles, carencias y exclusiones del plan o póliza.
Extensión al grupo familiarVer detalle
Posibilidad de ampliar la protección al grupo familiar.
Aplican condiciones, límites, deducibles, carencias y exclusiones del plan o póliza.
Tarifa estableVer detalle
Tarifa estable a lo largo de la vida laboral según condiciones del colectivo.
Aplican condiciones, límites, deducibles, carencias y exclusiones del plan o póliza.
Vida integralVer detalle
Posibilidad de combinar Vida, Accidentes Personales y Renta diaria.
Aplican condiciones, límites, deducibles, carencias y exclusiones del plan o póliza.
Estas coberturas podrían aplicar. La cotización formal confirma cuáles están incluidas y solo la póliza emitida acredita coberturas vigentes, límites, deducibles, periodos y exclusiones.
Recurso audiovisual
Bienvenida a la protección de ARL SURA
Contenido relacionado con prevención, cuidado y acompañamiento para los colaboradores.
El video es un recurso complementario. La información contractual vigente se confirma en los documentos del producto.
Antes de cotizar
Preguntas que ayudan a orientar la asesoría
- ¿Cuántas personas conforman el grupo?
- ¿Qué actividades y perfiles de riesgo existen?
- ¿Qué beneficios desea fortalecer para sus colaboradores?
Fuentes consultadas